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        <title>회원자유게시판</title>
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        <language>ko</language>
        <pubDate>Sun, 05 Sep 2010 14:08:36 +0900</pubDate>
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                <copyright>전남교육청노조</copyright>
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            <title>인터넷에서국회의원에게올린어느조무원의글입니다. 여러분의견은</title>
            <dc:creator>다정한이웃</dc:creator>
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                                    <description>&lt;div class=&quot;xe_content&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;FONT size=2&gt;조무원은 자리가 없습니다. &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;행정실에 가보니 일반직 행정실장은 상석을 차지하고 계시네요. 흔히 차석이라고 말하는 일반직 한 분더, 그리고 기능직사무원님, 혹은 회계보시는 학교회계직분이 계시기도 합니다. &lt;BR&gt;교무실에는 교감선생님 자리와.. 교무보조 학교회계직과 공익이 근무하고 있습니다. &lt;BR&gt;그런데 조무원은 그 어디에도 보이질 않습니다. 행정실 소속인 조무원은 행정실에 책상하나 자리하나 자체가 원칙적으로 어디에도 없습니다. &lt;BR&gt;하지만 아이러니 하게도 조무원은 사무직군이라는 이유로 티오가 부족한 곳은 행정실에 &lt;BR&gt;구석자리를 차지하기도 합니다. 조무․사무라는 이상한 티오로 수납이나 봉급업무 관련된 &lt;BR&gt;사무원과 똑같은 이런저런 일을 하고 있습니다. &lt;BR&gt;하지만 또 아이러니 하게도 행정실 사무원 티오가 꽉 차게 되면 다시 뒷 건물 창고를 지키는 등사실 먼지와 씨름하는 학교에서 일어나는 모든 잡일을 강요받는 학교 공식 지정 잡부라는 조무원으로 학교 기사로 통용되는 노가다 공무원으로 다시 변신을 하기도 합니다. &lt;BR&gt;3단 로봇 변신이 이루어지는 것이지요. &lt;BR&gt;과연 조무원은 도대체 학교 어디에 계신 걸까요? 네 그렇습니다. &lt;BR&gt;뒷 건물 창고 허름한 프린트로 종이를 오려 붙여 만든 목공실 위에 시설관리실을 덧데어 &lt;BR&gt;만든 창고 간판아래에서 먼지 날리는 좁은 등사실 안에 조무원이라는 이름으로 학교의 으슥한 따로 나온 창고,, 잡동사니가 가득한 허름한 건물 창고에 먼지 수북이 쌓인 곳에 자리 잡고 있습니다. 너덜너덜한 작업복을 입고 부지런히 운동장을 쓸고...나무를 자르고, 풀을 뽑고 ,제초제를 뿌리고, 예초기를 돌리고, 선풍기를 고치고, 부지런히 망치질을 하고 있습니다. &lt;BR&gt;비정규직 계약직도 공익근무요원도 행정실에 고급 책상과 고급사양 컴퓨터가 있는데 시험을 보고 임용된 공채로 합격한 젊은 정규직 조무원은 버려진 책상과 버려진 고물 컴퓨터로 허름하고 낡은 창고건물 안 해서 버벅대는 컴퓨터에 의지해 업무를 하며 생활하고 있습니다.지금 이 모습이 서울 시내 모든 학교에 근무 중인 조무원의 현재 모습입니다. &lt;BR&gt;그 누가 알까요? 공익 분들도 있는 계약직 사무보조도 있는 개인 책상과 컴퓨터를 갖고 &lt;BR&gt;싶은 게 꿈인 공무원이 대한민국에 아직 있다는 사실을요..... &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;2. 조무원은 명칭이 없습니다. &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;이 학교를 가니 기사님 저 학교를 가니 주무관님 요 학교를 가니 아저씨 저어기 학교 가니 학생들이 아줌마 형 이라고 부르네요. 저희들 이름은 무엇인가요? 그렇습니다. 요번에 불리우게된 주무관이 정답이죠. &lt;BR&gt;하지만 아시나요. 6급이하는 주무관이지만 학교에서 주무관이라고 불리 우는 건 결국 기사라 불렸던 우리 조무원들뿐이라는거.. 참 재밌는 명칭입니다. &lt;BR&gt;비정규직으로 일하는 교무보조님들, 자료실 보조님들, 기능직 사무원님들 다들 학교에서 &lt;BR&gt;선생님으로 불립니다. 유독 조무원은 무조건 기사님입니다. &lt;BR&gt;기사라....쓴웃음만 나옵니다. &lt;BR&gt;어떤 이들은 기능직 조무원으로 일하다가 기능직 사무원 일을 하게 되면 승진했다고 축하해 &lt;BR&gt;하시는 분들도 계십니다. 참.. 많이 아이러니 합니다. &lt;BR&gt;잘못되어도 너무 밑바닥까지 잘못되었다고 생각합니다. &lt;BR&gt;3. 조무원의 업무분장이 없습니다. &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;학교 행정실을 가도 조무원분은 안보이십니다. 교무실에도 안보이구요. &lt;BR&gt;물론 조무사무 티오 있는 학교에는 행정실에 조무원이 있긴 합니다만, &lt;BR&gt;행정실에는 일반직실장, 차석, 기능직사무원이, 교무실에는 공익분과 교무보조업무 담당하는 회계직분이 자잘한 교무실 사무를 보고 있네요. 다른 곳에 눈을 돌려 봅니다. 혹시나 사서를 보시나 자료실에 계시나 싶어 보이지만 그 어디에도 조무원은 안보입니다. &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;학교 울타리 쪽으로 다가가니 지긋한 한분이 잡초를 뽑고 화단을 정리하고 계시네요. 장화를 신고 밀짚모자 쓰고 설마 저분??? 설마 정규직인데 공무원인데? 혹시나 하고 물어보니 예전 방호원에서 강제로 전직 당하신 조무원이 맞는다고 하십니다. &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;그 옆에서 그나마 청바지에 티를 입고 부지런히 땀 흘리면 예초기를 열심히 돌리고 계시는 30대 초반 정도 되어 보이는 젊은이가 있네요. 알바이거나 노가다 잡부로 일당을 받고 일하시는 분이겠지 하고 물어봅니다만 대답은 같습니다. &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;조무원이라고 합니다. 교육청 소속 지방교육감소속 기능직 10급 조무원이라고 합니다. &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;바로 현재 저의 모습입니다. &lt;BR&gt;여기서 잠깐 간략히 조무의 대략 의미는 &lt;BR&gt;조무원-보조업무원, 조무직-사무직군에 기타 사무업무를 보는 일등을 하는 사람. 기능직이지만 기술직이 아니고 기능직이지만 사무직군이어서 아무 자격증도 승인이 안 되는 직렬. &lt;BR&gt;말도 안 되고 이렇게 어이없는 직렬이 현재 존재하고 저희가 바로 그 사람들입니다. &lt;BR&gt;28:1의 경쟁률을 뚫고 국어공부, 상식공부 열심히 해서 그 수많은 경쟁자들을 제치고 &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;당당하고 떳떳하게 대한민국 서울시교육청 소속 기능직 공무원에 임용된 저는 현재 학교에서 풀을 뽑고 있으며, 예초기를 돌리고, 망치질을 하고, 등사실을 지키고, 자전거를 타고 &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;은행문서 수발을 다니고, 교장의 잔심부름을 하고, 쓰레기를 치우고, 급식카를 나르고, &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;사육장 짐승 변을 치우고 먹이를 주고, 변기를 뚫고, 날마다 빗자루 질을 하고 있습니다. &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;바뀌어야 된다고 생각합니다. 업무분장만큼이라도 반드시 이루어져야 합니다. &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;우스운 소리로 이런 애기를 하고는 합니다. &lt;BR&gt;북괴 정권에서 “당이 결심하면 우리는 한다” 라는 문구 기억하실 겁니다. &lt;BR&gt;학교에서는 “교장이 결심하면 우리는 무조건 해야 한다” 라는 식입니다. &lt;BR&gt;무조건 해야 된다... 그 이면에는 행정실 소속의 맨 밑바닥인.. 학교 조무원이 있습니다. &lt;BR&gt;밑바닥 이기게 떠밀려서 모든 일을 감수하고 받아들이고 인내해야만 합니다. &lt;BR&gt;존경하는 의원님! &lt;BR&gt;임기 내에 조무원의 업무분장 꼭 이루어 내어 주셨으면 합니다. 꼭 그래야만 합니다. &lt;BR&gt;기능직 조무원은 현재 시설을 관리만 하는 시설관리일을 주 업무로 하고 있습니다만 허울뿐 &lt;BR&gt;아무런 권한도 책임도 가지고 있지 않습니다. 그냥 기사로 불리며 학교 내의 모든 잡일을 &lt;BR&gt;도맡아서 반강제적으로 어쩔 수 없이 하고 있을 뿐입니다. &lt;BR&gt;사무직군이지만 그만큼의 응당한 대우 전혀 받고 있지 않고 있으며, 하루에도 수십 번씩 &lt;BR&gt;사무원도 되었다가 조무원도 되고, 노가다 잡부로 변신하기도 합니다. &lt;BR&gt;제대로 된 공간도 없습니다. 먼지 쌓인 창고에, 고물 책상에 고물 컴퓨터, 너덜한 작업복.. &lt;BR&gt;허름한 시설관리실 표찰.... 자격증도 많습니다. 워드, 엑셀, 에듀파인, 시켜만 주시면 다합니다. &lt;BR&gt;4. 조무원은 기회가 없습니다. &lt;BR&gt;사무직군 기능직 공채 경력직공무원으로 밖에서 풀 뽑고, 쓰레기 치우고, 학교 계약직이나 공익보다 못한 대우를 받으면서 잡부에 잡일을 하는 게 맞을까요? 그러려고 시험을 치르게 하고 뽑았으며 경력직 공무원으로 국민의 혈세를 받고 있어야 하는 겁니까? &lt;BR&gt;어렵게 채용해 놓고 공익이나 일용직보다도 못한 일을 시키고 있으며 현재 하고 있습니다.정상적인 모습은 절대로 아니라고 생각합니다. &lt;BR&gt;국가직 기능직 사무직렬 모두 일반직 전환의 기회가 주어지고 있습니다. &lt;BR&gt;지방직만 소외 받고 있고, 그 중심에 사무직군에 속한 사무원과 조무원이 있습니다. &lt;BR&gt;사무원들은 예전 고용직에서 기능직 전환자들이나 특채 출신자들이 대부분입니다. &lt;BR&gt;투명하지 못한 예전 채용방식으로 기능직 사무원들로 임용된 사람이 대부분입니다. &lt;BR&gt;허나 조무원은 참여정부 5년 동안 특별공개채용 형태로 투명하게 임용된 사람들입니다. &lt;BR&gt;저희들도 같은 사무직군 소속으로 일반직 전환 응시기회에 있어서 차별을 두어서는 안 된다고 봅니다. 저희에게도 필기시험을 치룰 수 있는 기회를 주십시오. &lt;BR&gt;일반직 전환 시험은 사무직군에 속한 모든 기능직들에게 동등하게 기회를 주어서 투명한 &lt;BR&gt;경로를 통해 채용해야 된다고 생각합니다. &lt;BR&gt;일반직 전환 이전에 업무분장이라도 제발 꼭 해주십시오. &lt;BR&gt;시설관리이면 시설관리자로 인식해 주시길 바랍니다. 그에 맞는 권한과 책임이 필요합니다. &lt;BR&gt;사무원 전직 희망자들에게 전직의 기회라도 넓혀 주시길 바랍니다. &lt;BR&gt;조무사무라는 억지 티오대신에 희망하는 모든 분들에게 사무원 전직기회를 주셨으면 합니다. &lt;BR&gt;5. 조무원은 미래가 없습니다. &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;서울시교육청은 현재 2007년 이후로 조무원을 채용하고 있지 않습니다. &lt;BR&gt;1학교 1조무원 체제, 민간위탁이나 위탁용역화가 급속도록 진행 중이며 학교시설관리공단 설립이 가시화 되어 있는 것으로 압니다. 저희들은 어떻게 되는 것인지,, &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;숱한 자존심 버리면서 공무원신분을 지키면서, 조직에서 꿋꿋이 버텨왔지만 언제나 조직의 바닥으로 약한 자로, 이 조직의 말단으로, 구조조정의 희생양이 되어버린 저희들 입장으로서는 낭떠러지 앞으로 떠밀려진 느낌입니다. &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;위에 열거한 대로 세 가지만 간추려서 정리해 보았습니다. &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;/FONT&gt;첫째, 조무원의 사무원 전직이 활발하게 이루어져야 한다고 봅니다. 구세대로 일컬어지는 과거 고용직출신분들이나 특채로 임용된 분들의 경우 시설관리 직렬로 직렬변환이 이루어지거나 희망자에 한해 사무원으로 전직이 꼭 이루어져야 합니다. &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;둘째, 시설관리 직렬 신설이 필요합니다. 현재 조무원은 너무 잡다한 일들과 열악한 근무환경에 노출되어 있습니다. 제대로 된 체제와 변화가 필요합니다. &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;셋째, 마지막으로 일반직 전환이 꼭 필요합니다. 교육청 소속 모든 기능직 사무직군은 국가직과 마찬가지로 동등한 기회가 주어져야 한다고 생각합니다. &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;다섯 가지 올린 것 외에도... &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;아시다시피 기능직 10급제도 폐지와, 일반직과 비교해 현저하게 낮은 근속승진과 &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;상위직급 비율 역시 정말 억울합니다. &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;존경하는 의원님 !! &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;학교 현장의 최전방에서 땀 흘리면서 홀대받으면서 묵묵히 열심히 일하고 있는 수많은 학교 &lt;BR&gt;기능직 조무원들에게 희망과 기회와 미래를 열수 있도록 도와주시길 간곡히 부탁드립니다. &lt;BR&gt;저희 조무원들에 저희에게 맞는 알맞은 자리와, 명칭과, 업무와, 기회와, 미래를 &lt;BR&gt;꼭 주시길 간곡히 다시 한 번 더 부탁드립니다. &lt;BR&gt;감사합니다. &lt;BR&gt;교육의 현장에서 소외받는 이들을 다시 한 번 굽어 살펴주시길 바랍니다. &lt;BR&gt;일하시는 동안 늘 건강하시고 평안하시길 바랍니다. &lt;BR&gt;&lt;/div&gt;</description>
                        <pubDate>Sat, 04 Sep 2010 17:10:10 +0900</pubDate>
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                <item>
            <title>사무원 전직 올해 없습니다. 내년에도 힘들것이라고 하네요</title>
            <dc:creator>이상현</dc:creator>
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                                    <description>&lt;div class=&quot;xe_content&quot;&gt;사무원 전직 올해 없습니다.&lt;BR&gt;내년에도 없을것이라고 하네요&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;한숨만 나오네요&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;2010년 인사 기본방향에 올려 놓고 1년도 안되어 사무원이 과원이라 시험이 없다고 하니 이 문제를 &lt;BR&gt;어떤식으로 이해해야 할까요 &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;답답하네요&lt;/div&gt;</description>
                        <pubDate>Mon, 30 Aug 2010 16:01:43 +0900</pubDate>
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            <title>2010. 9. 1.자 지방공무원 인사발령</title>
            <dc:creator>사무총장</dc:creator>
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                        <pubDate>Thu, 26 Aug 2010 09:58:26 +0900</pubDate>
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            <title>낮잠 자고 있는 이 곳 게시판를  제자리로 돌려주시요!!</title>
            <dc:creator>청렴 전남교육을 꿈꾸며...</dc:creator>
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                                    <description>&lt;div class=&quot;xe_content&quot;&gt;게시판의 목적이 무엇인지 다시 한 번 생각하게 만드는군요?/&lt;BR&gt;자유롭게 토론하는 곳 인데...&lt;BR&gt;실명제하고 부터는 영...&lt;BR&gt;자유게시판에 글을&amp;nbsp;올리지말라는&amp;nbsp;뜻으로 비쳐집니다. &lt;BR&gt;언제부터인가 이곳 게시판이 &amp;nbsp;낮잠을 너무 많이 자는군요??&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;다름이 아니라 교육행정정보시스템에서 MY PAGE에 평정에서 승진후보 순위가 7월31일자로 기록되어있습니다.&lt;BR&gt;그런데 승진후보 순위의 기준이 무엇인지 알고 싶은데요&lt;BR&gt;객관적인 기준과 잣대가 무엇인지요??&lt;BR&gt;여러분도 neis에 들어가서 한 번 보세요..&lt;BR&gt;내가 몇등인지??&lt;/div&gt;</description>
                        <pubDate>Thu, 12 Aug 2010 11:57:14 +0900</pubDate>
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                <item>
            <title>운전원 관내출장비</title>
            <dc:creator>고달퍼</dc:creator>
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                                    <description>&lt;div class=&quot;xe_content&quot;&gt;&lt;P&gt;왜4시간이상출장갔는데 운전원 관내출장비 안주나요?&lt;BR&gt;아침 7시에 출근해서 시건장치개폐하고 7시30분 통학차량학교출발해서 8시30분학교도착 배차있는날은 8시30분부터 9시까지 차량세차 9시배차받고바로 학생수송 그럼3시간연속 쉼도쉴시간없이 운전하는데 같이동석한 교사는 출장비 지급되고 운전원은 본연의임무라해서 출장비안주고 교사든 운전원이든 본연의임무아닌게 어딨나요?교사도 수업의연장이고 운전원도 따지고보면 운전의연장이죠&amp;nbsp; 누근 8시30분쯤출근해서 차에그냥타고 출장가고 운전원은 7시출근해서아침내내운전하고 바로 또 운전대잡고 학생수송하는데 왜 운전원만 출장비지급이 안되는지 정말 배차 나가기싫네요 더군다나 아침9시부터오후3시까지나가는경우는 혼자 돈들여 점심값 내돈주고먹는데 누군 출장비 나와서 점심해결되는데 누군 자기돈주고 점심먹을려니 상대적 박탈감땜에 배차정말싫네요 더군다나 우리학교도아닌 타학교 배차받아서 가는경우는 더더욱싫구..이 런 건의 나온지가 몇년됐는데 어떤학교는운전원 관내출장비받고 어떤학교는 받지않고 확실하게 모두가 같이 적용되게 노조측에서 신경좀써주시면 감사하겠습니다..&lt;/P&gt;&lt;/div&gt;</description>
                        <pubDate>Fri, 06 Aug 2010 09:30:18 +0900</pubDate>
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                <item>
            <title>토요대체휴무 인정시간의 명확한 해석을 기다리며.......</title>
            <dc:creator>오발탄</dc:creator>
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                        <pubDate>Tue, 03 Aug 2010 16:54:29 +0900</pubDate>
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                <item>
            <title>토요대체휴무 관련</title>
            <dc:creator>사무총장</dc:creator>
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                                    <description>&lt;div class=&quot;xe_content&quot;&gt;&lt;!--StartFragment--&gt;&amp;nbsp; 
&lt;P style=&quot;FONT-SIZE: 12pt; MARGIN: 0pt; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0pt; LINE-HEIGHT: 120%; FONT-FAMILY: &apos;휴먼명조&apos;; LETTER-SPACING: -0.48pt; TEXT-ALIGN: justify&quot;&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #000000; LINE-HEIGHT: 14.4pt; FONT-FAMILY: 휴먼명조,한컴돋움; LETTER-SPACING: -0.48pt; TEXT-ALIGN: justify&quot;&gt;조합원님의 관심과 열정에 깊은 감사를 표합니다.&lt;/SPAN&gt; &lt;/P&gt;
&lt;P style=&quot;FONT-SIZE: 12pt; MARGIN: 0pt; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0pt; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: &apos;휴먼명조&apos;; LETTER-SPACING: -0.48pt; TEXT-ALIGN: justify&quot;&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #000000; LINE-HEIGHT: 18pt; FONT-FAMILY: 휴먼명조,한컴돋움; LETTER-SPACING: -0.48pt; TEXT-ALIGN: justify&quot;&gt;우선&amp;nbsp;토요대체휴무 관련 질문에 대해선 명확한 해답은 내리기 어려운 실정입니다.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #000000; LINE-HEIGHT: 18pt; FONT-FAMILY: 휴먼명조,한컴돋움; LETTER-SPACING: -0.48pt; TEXT-ALIGN: justify&quot;&gt;&lt;/SPAN&gt; &lt;/P&gt;
&lt;P style=&quot;FONT-SIZE: 12pt; MARGIN: 0pt; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0pt; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: &apos;휴먼명조&apos;; LETTER-SPACING: -0.48pt; TEXT-ALIGN: justify&quot;&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #000000; LINE-HEIGHT: 18pt; FONT-FAMILY: 휴먼명조,한컴돋움; LETTER-SPACING: -0.48pt; TEXT-ALIGN: justify&quot;&gt;법이나 지침의 해석에 의거 명확한 답이나 근거가 내려졌다면 의문도 없겠지만, &lt;BR&gt;지금은 사용자인 도교육청과 노조의 해석에 이견이 있어 지속적으로 협의하고 있는 사항입니다.&lt;BR&gt;(노동자에 유리한 쪽으로 해석)&lt;/SPAN&gt; &lt;BR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P style=&quot;FONT-SIZE: 12pt; MARGIN: 0pt; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0pt; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: &apos;휴먼명조&apos;; TEXT-ALIGN: justify&quot;&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #000000; LINE-HEIGHT: 18pt; FONT-FAMILY: 휴먼명조,한컴돋움; LETTER-SPACING: 0pt; TEXT-ALIGN: justify&quot;&gt;&lt;BR&gt;조합원들의 자유로운 의견 및 토론 사항을 자유롭게 올리시기 바랍니다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P style=&quot;FONT-SIZE: 12pt; MARGIN: 0pt; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0pt; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: &apos;휴먼명조&apos;; LETTER-SPACING: -0.48pt; TEXT-ALIGN: justify&quot;&gt;상임위원회&amp;nbsp;&amp;nbsp; 토론 자료&amp;nbsp; 올립니다.&lt;/P&gt;&lt;/div&gt;</description>
                        <pubDate>Tue, 03 Aug 2010 14:33:27 +0900</pubDate>
                                </item>
                <item>
            <title>토요대체휴무</title>
            <dc:creator>싸가지</dc:creator>
            <link>http://jepu.or.kr/zbxe/236940</link>
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                                    <description>&lt;div class=&quot;xe_content&quot;&gt;토요대체휴무는 1일 아니면 0.5일 확실히 어떻게 생각해서 쉬여야하는지 노조에서는 답을 내려주었으면 합니다&lt;BR&gt;저희 학교 실장하는 말 감사실에서 조사나오면 1일 쉬게 했다고 징계받느다네요 위원장께서는 이러한문제를&lt;BR&gt;하루 빨리 해결을 해주세요&lt;/div&gt;</description>
                        <pubDate>Tue, 03 Aug 2010 11:05:29 +0900</pubDate>
                                </item>
                <item>
            <title>운전원 방학중 운행에 대해</title>
            <dc:creator>폴짝</dc:creator>
            <link>http://jepu.or.kr/zbxe/232397</link>
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                                    <description>&lt;div class=&quot;xe_content&quot;&gt;저희 학교는 다음주부터 방학에 들어가는데 돌봄 교육으로 인해 3주간 운행이 잡혀 있습니다. 예전에 여름학교나 방과후 보육수업만 할때는 운행을 전혀 하지 않았는데 돌봄이 생기고 나서 학교장 명령하에 작년 여름에 했었고 올해 여름에 운행을 하라고 합니다.돌봄 교육으로 인해 방학중 운행을 해야 하는게 맞는것인지 답답합니다. 교사들은 돌봄 하면서&amp;nbsp;강사 수당을&amp;nbsp; 받지만 운전원은 아무것도 없습니다. 오직 운전원들은 희생만 하면 되는것이고 태풍이 불고&amp;nbsp; 앞이 보이지&amp;nbsp;않을정도로 비가 와도&amp;nbsp;위험을 무릅쓰고&amp;nbsp; 해야 되는건지...&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;</description>
                        <pubDate>Sat, 17 Jul 2010 10:13:55 +0900</pubDate>
                                </item>
                <item>
            <title>시설공사 하자보수 건에 대하여 자세한 의견 주세요</title>
            <dc:creator>꽃잎향기</dc:creator>
            <link>http://jepu.or.kr/zbxe/232382</link>
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                                    <description>&lt;div class=&quot;xe_content&quot;&gt;시설공사 하자보수건에 대하여 억울한 일이 발생하여 이 글을 올립니다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;우리학교 수도관이 노후화되어 여기저기 누수되어 상반기에만 7번이 터졌습니다. 그리고 일부구간에서도 여전히 새고 있습니다. 교육청에 애로사항을 말하였더니 예산이 없으니 내년 현안사업 신청할 때 급수시설 개선으로 요구하라고 하더군요.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;하여튼 제가 근무하고 있는 학교사정이 이러한데 6월경에 급식실 벽체부분에서 상수도가 대량으로 누수되었습니다.&lt;BR&gt;&amp;nbsp;2008년도에 급식실이 준공되어 하자보수 완료기간이 2010. 8. 6.까지이므로 하자보수를 요청하였더니 얼른 오지 않고 일주일도 더 지나서 직원 2명이 급식실 수도 누수여부를 확인하고 당사의 하자가 아니라고 증명을 하고 갔습니다. &lt;BR&gt;그런데 당사의 하자가 아니므로 출장비로 20만원을 주라고 하는거에요. 그래서 못준다고 하였더니 교육청을 통하여&lt;BR&gt;팩스로 민원을 넣었습니다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;제 짧은 소견으로는 하자보수기간이 아직 남아 있고 하자가 아니라고 증명을 하고 갔을 뿐인데도 비용을 청구하는 것은 &lt;BR&gt;정당하지 못하다고 판단되었기에 비용지출을 거절하였습니다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;민원에 대한 정확한 답변을 하고자 하니 시설공사 하자보수 건에 대하여 고견 부탁드립니다.&lt;/div&gt;</description>
                        <pubDate>Sat, 17 Jul 2010 09:38:38 +0900</pubDate>
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                    </item>
                <item>
            <title>방학중 대체 휴무</title>
            <dc:creator>꿈꾸는 자</dc:creator>
            <link>http://jepu.or.kr/zbxe/232008</link>
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                                    <description>&lt;div class=&quot;xe_content&quot;&gt;- 방학중 대체 휴무에 대한 답변입니다.&lt;BR&gt;&amp;nbsp;&lt;BR&gt;1학기 중 토요 대체휴무는 여름방학 중에 사용이 가능하며, &lt;BR&gt;2학기 중 토요 대체휴무는 겨울방학(다음년도 1월 중)에 가능합니다.(교과부 질의 답변)&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;- 주 5일제 근무에 대하여 학교에서 근무하시는 분들의 많은 애로사항이 있음을 알고 있습니다.&lt;BR&gt;- 많은 애로 사항에 대하여 홈페이지에 하나하나 세세하게 답변하지 못하는 점은 이해하여 주시고,&lt;BR&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 의문난 사항이나 이의를 제기할 사항은 노조위원장님께 전화로 문의하여 주시기 바랍니다.&lt;BR&gt;&lt;/div&gt;</description>
                        <pubDate>Thu, 15 Jul 2010 14:31:06 +0900</pubDate>
                                    <slash:comments>6</slash:comments>
                    </item>
                <item>
            <title>2010.7.15일자 지방공무원 인사발령</title>
            <dc:creator>사무총장</dc:creator>
            <link>http://jepu.or.kr/zbxe/231109</link>
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                                    <description>&lt;div class=&quot;xe_content&quot;&gt;2010.7.15일자 지방공무원 인사발령&amp;nbsp;&lt;/div&gt;</description>
                        <pubDate>Tue, 13 Jul 2010 16:03:09 +0900</pubDate>
                                </item>
                <item>
            <title>난 선거공약 보고 뽑았다.</title>
            <dc:creator>청렴 전남교육을 꿈꾸며...</dc:creator>
            <link>http://jepu.or.kr/zbxe/230047</link>
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                                    <description>&lt;div class=&quot;xe_content&quot;&gt;&lt;TABLE cellSpacing=1 cellPadding=0 width=620 border=0&gt;
&lt;TBODY&gt;
&lt;TR&gt;
&lt;TD height=40&gt;&lt;SPAN class=m_ti_big&gt;장만채, 임기 남았는데.. 지역 교육장 사퇴 제출 요구&lt;/SPAN&gt; &lt;/TD&gt;&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
&lt;TD&gt;&lt;SPAN class=m_ti_sub&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/TD&gt;&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
&lt;TD height=10&gt;&lt;/TD&gt;&lt;/TR&gt;
&lt;TR&gt;
&lt;TD class=text width=620&gt;&lt;!--&lt;div style=&quot;text-align:justify;width:620px;&quot;&gt;--&gt;
&lt;DIV style=&quot;WORD-BREAK: break-all&quot;&gt;
&lt;DIV id=byLine&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&amp;nbsp;&lt;/DIV&gt;장만채 전남교육감이 선거공약인 &apos;주민 추천 지역 교육장 공모제&apos; 시행을 위해 도내 22개 지역 교육장과 4개 직속기관장에게 초유의 일괄 보직 사퇴서 제출을 요구해 교육계가 술렁이고 있다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;장 교육감은 &quot;교육감이 바뀌면 교육감이 임명하는 보직자는당연히 사퇴해야 하는 게 아니냐&quot;며 7일 도교육청 교육국장을 통해 사퇴서를 받도록 지시했다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;장 교육감은 &quot;이들의 재신임 여부는 조만간 판단하겠으며,교체되는 교육장 절반은 교육장 공모제를 통해 선발하겠다&quot;고 밝혔다. &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;한편, 다음 달 말 정년인 목포와 무안을 제외한 20개 지역 교육장은 최소 6개월에서 2년 6개월 근무한 상태며, 전남교육청 인사관리 규정에 교육장은 3년 임기가 보장돼 있다.&lt;BR&gt;&lt;/DIV&gt;&lt;/TD&gt;&lt;/TR&gt;&lt;/TBODY&gt;&lt;/TABLE&gt;&lt;/div&gt;</description>
                        <pubDate>Fri, 09 Jul 2010 09:12:05 +0900</pubDate>
                                </item>
                <item>
            <title>전화착신 해결방법없나요??</title>
            <dc:creator>힘을내자</dc:creator>
            <link>http://jepu.or.kr/zbxe/229545</link>
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                                    <description>&lt;div class=&quot;xe_content&quot;&gt;&lt;P&gt;항상 조합원들의 권익 신장을 위해서 애쓰시는 위원장님 이하 조합간부님들께 감사드립니다. &lt;BR&gt;승진후 운좋게도 나홀로 실장이 아닌곳에 근무해봤고, 지금은 다시 혼자 행정실장으로 근무하고 있습니다.&amp;nbsp;&lt;BR&gt;초등학교 정말 일&amp;nbsp;많네요... 유치원에 초등학교에 전원학교에 혼자 하루종일 컴퓨터만 뚤어지게 보기도 힘든데&lt;BR&gt;여기저기 공사에 시설, 물품에.... 암튼 저녁에 잠도 못자고 불면증에 걸렸습니다.&amp;nbsp;&lt;BR&gt;같은 월급받고 이게 뭔 짓인지... 참 한숨만 나옵니다.&amp;nbsp;&lt;BR&gt;근데 뭐 일이라는것이&amp;nbsp;열심히하면 다 되긴하더라구요.. 그래서 오로지 지금은 일만 생각하고 있습니다.&amp;nbsp;&lt;BR&gt;그런데....&amp;nbsp;&amp;nbsp;제가 말씀드리고 싶은것은 전화 착신관련입니다. &lt;BR&gt;당직이 없어지면서 전화 착신을 하는것은 어찌보면 당연하다 생각이 듭니다.. 면사무소나 기타 관공서도 그러하니깐요 &lt;BR&gt;그런데 학교에서는 오로지 혼자... 저혼자 한다는것입니다. &lt;BR&gt;업무 끝나고 전화옵니다.... 주말에 전화옵니다.... 교무실 일 알지도못하고.. 학생들 어디에 있는지 학부모들 물어보는데&lt;BR&gt;이거 참... 모른다고 할수도없고... 정말 짜증납니다. &lt;BR&gt;그리고 또 헨드폰으로 착신 돌려놓으면 요금도 제가 부담해야한다고 합니다. &lt;BR&gt;교육청 당직실에서는 착신 확인한다고 주말마다 전화옵니다... 정말 퇴근하고싶습니다.&lt;BR&gt;숨이 막힙니다. &lt;BR&gt;하루종일 죽으라 일하고 저녁에 걸려온 전화받고...주말에도 전화받고..&lt;BR&gt;정말 전화착신 문제 해결 안됩니까?????&lt;BR&gt;수당이라도 줘야 그래도 하겠다는 사람이 있을것인데... 이거뭐 수당이 있는것도 아니고요&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;노조에 요구합니다. &lt;BR&gt;업무 끝나면 퇴근할수 있도록 도와주세요...&lt;BR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/div&gt;</description>
                        <pubDate>Tue, 06 Jul 2010 18:28:37 +0900</pubDate>
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                    </item>
                <item>
            <title>토요대체휴무 근무일당 1일 사수합시다.</title>
            <dc:creator>전광의</dc:creator>
            <link>http://jepu.or.kr/zbxe/229490</link>
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                                    <description>&lt;div class=&quot;xe_content&quot;&gt;&lt;P&gt;토요대체휴무를 0.5일로 계산하는 학교들이 많아서 다시 한번 글을 올립니다.&amp;nbsp; 요지는 토요대체휴무의 구체적 사용방법에 대해서 노조측과 사용자측의&amp;nbsp;주장이 양립하고 있는 것이 현실입니다.&amp;nbsp; 따라서 구체적 토요대체휴무일수에 관해서는 교육감과 노조위원장의 실무협의로 정할 일이지 학교장이나 행정실장 임의대로 정할 사항이 아니라는 것을 다시한번 말씀 드립니다. 자세한 답변은 위원장님과 사무총장님께 문의 바랍니다.&lt;/P&gt;&lt;/div&gt;</description>
                        <pubDate>Tue, 06 Jul 2010 12:52:30 +0900</pubDate>
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            </channel>
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